Liberala Vindar speglar politik sedan februari 2006, i lokal och global mening. Rysslands nuvarande ledarskap ser det forna Sovjet som sin förebild. Ukraina är det första offret för den ideologin. De västliga demokratierna famlar ovana att tänka i krigets banor. Kampen om globalt ledarskap skärps alltmer i relationen mellan demokratierna i väst och diktaturerna Kina och Ryssland i öst. Mycket finns att skriva om, och reflektera över.
måndag, april 20, 2009
Maktspråk i vården
Rehabverksamhet pågår
Läsarna av den här bloggen har kunnat ta del av synpunkter på det ”omställningsarbete” som likt en våldsam slåttermaskin går över landstingets sjukhus i västernorrland för närvarande. ”När krubban är tom bits hästarna” lyder ett gammalt ordspråk, och det är i sanning också fallet nu. Den starkes rätt är inte alltid med automatik i verklig mening rätt.
Det förebyggande och rehabiliterande arbetet är inte bara en fråga om humanitet i det enskilda fallet, det handlar också om stora samhällskostnader. Den som är långtidssjuk eller på väg in i problem kan ofta komma tillbaka till ett meningsfullt och bra liv, om man får ett professionellt stöd. Just de bitarna ser nu ut att få stryka på foten.
Ett ytterligare exempel till de jag tidigare anfört kommer från de anställda vid rehabiliteringsmedicin i Härnösand. De fick landstingets uppdrag i november 2006 att utveckla en redan bra verksamhet ytterligare mot nya patientgrupper. Nu föreslås en total nedläggning av antalet vårdplatser i verksamheten, och personalen frågar sig vad som skall hända med patientgruppen. Geriatriska rehab i Sundsvall med sina äldre är knappast rätt miljö för unga som av olycka eller sjukdom hamnat i ett beroende man behöver hjälp för att komma ur.
Nu skriver personalen bland annat följande:
Vi kan konstatera att Geriatriska kliniken i Sundsvall redan idag tar många patienter och patientbesök som rätteligen hör hemma på vår klinik med tanke på diagnos och ålder. Man har alltså byggt upp en parallellverksamhet. Vi saknar den styrning från landstinget centralt som skulle behövas för att uppnå ett bra samarbete med Sundsvalls sjukhus .
Oavsett det ekonomiska läget måste man följa gängse arbetsrättsliga regler när man gör stora förändringar. Informationen till oss har varit undermålig. De farhågor om framtiden som vi framfört förnekade divisionschefen, två veckor senare kom nedläggningsförslaget. Vi känner inte längre någon tilltro till honom, och samma känsla finns i förhållande till flera tjänstemän i Sundsvall.
(Härnösand sjukhus styrs från Sundsvall sedan drygt 10 år, under tiden har det avvecklats bit för bit. Verksamheterna har i huvudsak överförts till Sundsvall.)
2009.04.20
Jarl Strömbäck
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar